Subsidio por desempleo

Subsidio por desempleo

Una vez se ha agotado el derecho a la prestación por desempleo, o bien no se dispone del número de meses cotizados necesarios para cobrarlo, se podrá solicitar el subsidio por desempleo. Todo dependerá de la situación personal de cada individuo. Eso sí, hay que estar de alta en la oficina de desempleo y demostrar que no se tienen ingresos mínimos.

Requisitos para solicitar el subsidio por desempleo

Los requisitos que debes cumplir para solicitar esta ayuda una vez hayas gastado tu prestación son:

1. Trabajadores que han consumido su prestación contributiva:

  • Estar en situación de desempleo.
  • Estar inscritos como demandantes de empleo durante un mes desde que se agotó su prestación, siempre y cuando no hayan rechazado ninguna oferta de trabajo o se hayan negado a participar en programas de formación o promoción profesional.
  • Suscribirse al compromiso de actividad.
  • No contar con rentas mensuales que superen el 75% del SMI.
  • Tener responsabilidad familiares.

2. Trabajadores que al convertirse en desempleados no hayan cotizado el período mínimo, esto es 360 días, para recibir una prestación:

  • Situación legal de desempleo.
  • Estar inscritos como demandantes de empleo en el plazo de 15 días desde su situación de desempleo, manteniendo su inscripción y su compromiso de actividad.
  • Haber cotizado a la seguridad social durante 3 meses si se cuenta con responsabilidades familiares o 6 meses en caso contrario.
  • No contar con rentas mensuales que superen el 75% del SMI.

3. Desempleados en diversas circunstancias que cumplan con los anteriores requisitos:

  • inmigrantes retornados
  • personas declaradas en incapacidad permanente o parcial
  • personas que hayan salido de presión.

Documentación para solicitar el subsidio por desempleo

La documentación que te pedirán para solicitar el subsidio por desempleo es ésta:

  • Formularios de solicitud.
  • DNI o NIE del solicitante y de los miembros de la unidad familiar a su cargo que aparezcan en la solicitud.
  • Permiso de residencia y trabajo, si procede
  • Libro de familia, si procede.
  • En casos de separación o divorcio, resolución judicial que acredite la tutela o acogimiento de menores.
    Certificado de minusvalía, si procede.

Más información

Tipo de Ayuda: Laboral

Organismo que la convoca: Servicio Público de Empleo

Enlace a la Ayuda: PDF