Cuidado menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

Cuidado menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

La ayuda para el cuidado menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave se trata de una prestación económica que se destina a los progenitores o adoptantes que deben reducir su jornada laboral para cuidar a menores a su cargo que padecen una enfermedad grave.

Este subsidio pretende compensar la pérdida de ingresos sufrida o la disminución de salario durante el tratamiento de la enfermedad, el tiempo de hospitalización y la necesidad de cuidar permanentemente al hijo enfermo.

Requisitos para solicitar la ayuda por el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

Estos son los requisitos necesarios para solicitar este tipo de ayuda:

  • Estar al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social.
  • Trabajadores por cuenta propia o ajena que tengan que reducir al menos en un 50% la duración de su jornada laboral.
  • Los progenitores o adoptantes deberán esta afiliados y dados de alta en algún régimen de la Seguridad Social.
  • Es necesario tener el siguiente período de cotización:
  • Si el trabajador es menor de 21 años no se exige ningún período mínimo de cotización.
  • Si tiene entre 21 y 26 años, será de 90 días dentro de los 7 años anteriores al inicio del descanso, o 180 días cotizados durante toda su vida laboral con anterioridad a esa fecha.
  • Si el trabajador es mayor de 26 años, 180 días dentro de los 7 años anteriores al inicio del descanso, o 360 días cotizados durante toda su vida laboral con anterioridad a esa fecha.

Documentación para solicitar la ayuda por el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

Los documentos que precisarás para solicitar este tipo de ayuda son los siguientes:

  • Formulario de solicitud.
  • Documento identidad, incluyendo los menores a partir de 14 años.
  • Libro de familia, certificado de inscripción en el Registro Civil o resolución judicial de adopción.
  • Resolución de acogimiento o tutela.
  • Informe médico que explique el caso del menor.
  • Certificado de empresa que indique cuándo empezó la reducción y la cuantía de la base de cotización.
  • Justificante de pago de los últimos 2 meses de cuotas en el caso de trabajadores por cuenta propia.
  • En casos de no convivencia o de ausencia de uno de los progenitores, documento que acredite la custodia.
    Sentencia de divorcio o certificado de defunción de uno de los progenitores, si procede.

Más información

Tipo de Ayuda: Ayudas Estatales por Maternidad

Organismo que la convoca: Estatal

Enlace a la Ayuda: PDF