Subsidio a madres trabajadoras con período de cotización mínimo
El subsidio a madres trabajadoras con periodo de cotización mínimo es un tipo de prestación económica por maternidad que cubre la pérdida de los ingresos que sufren en el momento en el que han de interrumpir su actividad. El motivo es poder disfrutar de los periodos de descanso a los que tienen derecho legalmente por cuestiones de adopción, maternidad, tutela y acogimiento.
Requisitos para solicitar el subsidio a madres trabajadoras con periodo de cotización mínimo
Si crees que puedes pedir este tipo de subsidio, sigue leyendo y ponte al día de los requisitos necesarios para solicitarlo:
Las madres trabajadoras que se encuentren afiliadas a la Seguridad Social, así como dadas de alta en alguno de los regímenes vigentes durante el período de cotización mínimo.
Cuando la trabajadora es menor de 21 años no se exige ningún período mínimo de cotización.
Si la trabajadora tiene entre 21 y 26 años:
- 90 días dentro de los 7 años anteriores al inicio del descanso.
- 180 días cotizados durante toda su vida laboral con anterioridad a esa fecha.
Si el trabajador es mayor de 26 años:
- 180 días dentro de los 7 años anteriores al inicio del descanso.
- 360 días cotizados durante toda su vida laboral con anterioridad a esa fecha.
Documentación para solicitar el subsidio a madres trabajadoras con periodo de cotización mínimo
Aquí te dejamos un listado con todos los documentos que deberás presentar para poder solicitar este tipo de ayuda estatal. Son lo siguientes:
- Documento de Identidad.
- Certificado de empresa.
- Libro de familia.
- En caso de trabajar por cuenta propia, los dos últimos justificantes de pago de las cuotas.
- Certificado o informe de maternidad expedido por el Servicio Público de Salud (SPS).
- La resolución judicial en caso de adopción, tutela o acogida.
- Título de familia numerosa, si procede.
- Certificado de discapacidad, si procede.
Tipo de Ayuda:
Organismo que la convoca:
Enlace a la Ayuda: PDF