Ayuda económica en situación de riesgo durante la lactancia natural

Ayuda económica en situación de riesgo durante la lactancia natural

La madre que es lactante puede estar sometida a algunos problemas relacionados con su trabajo que pongan en riesgo la lactancia. Se puede deber a una toxicidad generada en el mismo puesto de trabajo o por una incompatibilidad de horarios.

En el momento en el que la empresa no puede reubicar a la empleada durante ese periodo, deberá cesar su actividad de manera temporal. Cuando esto sucede, la Seguridad Social protege a las madres para tratar de cubrir esas pérdidas de ingresos producidas en ese intervalo de tiempo.

Aquí te hablamos acerca de la ayuda económica en situación de riesgo durante la lactancia natural.

Requisitos para solicitar la ayuda económica en situación de riesgo durante la lactancia natural

Los requisitos para solicitar esta ayuda a trabajadoras por cuenta propia o ajena son los siguientes:

  • Que se encuentren en alta en uno de los regímenes de la Seguridad Social en el momento de la suspensión.
  • Que estén al corriente de pago de las cuotas.

En caso de pluriactividad:

  • Tendrá derecho al subsidio en cada una de estas actividades, siempre y cuando reúna los requisitos.
  • Si la situación de riesgo no afecta todas las actividades, tendrá derecho al subsidio en aquellas que sí lo estén.
  • El subsidio es compatible con las actividades que la trabajadora sí puede desempeñar al no implicar ningún tipo de riesgo durante la lactancia.
  • Al tratarse de contingencias profesionales no se exige ningún período mínimo de cotización.

Documentación para solicitar la ayuda económica en situación de riesgo durante la lactancia natural

Estos son los documentos exigidos a la hora de solicitar esta ayuda:

  • Formulario de solicitud.
  • Documento de identidad.
  • Certificado de empresa cumplimentado.
  • En trabajadoras por cuenta propia, justificante del pago de las últimas tres cuotas.
  • Informe médico que documente el riesgo.
  • Declaración de la empresa o de la trabajadora por cuenta propia describiendo las actividades desempeñadas y la inexistencia de otro puesto compatible.
  • Declaración de situación de actividad en el caso de las trabajadoras autónomas.

Más información

Tipo de Ayuda:

Organismo que la convoca:

Enlace a la Ayuda: PDF